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급여지급각서란 회사(또는 고용주)가 근로자에게 급여를 지급하겠다는 약속을 문서화한 서류입니다. 보통 다음과 같은 상황에서 사용됩니다:
✅ 급여지급각서가 필요한 경우
- 체불된 급여가 있는 경우
→ 고용주가 밀린 급여를 언제, 얼마씩 지급하겠다는 약속을 서면으로 확약할 때 사용합니다. - 급여 지급 방식이나 일정이 일반적이지 않을 때
→ 예: 수습 기간 동안 급여 일부만 지급 후 정식 채용 시 소급하여 지급하는 경우 등 - 퇴직 시 정산이 지연되는 경우
→ 퇴직 후 정해진 날짜에 퇴직금 및 미지급 급여를 주겠다는 고용주의 확약서로 사용
📄 급여지급각서의 주요 내용
- 근로자와 회사의 인적 사항
- 급여 지급 사유 (예: 체불 급여, 퇴직 정산 등)
- 지급 금액 및 내역 (월급, 상여금, 퇴직금 등 항목별 구분)
- 지급 일정 및 방식 (예: 2025년 6월 10일에 100만 원 지급 등)
- 서명 또는 날인 (회사와 근로자 모두)
- 위반 시 책임에 대한 내용이 포함되기도 함
📝 예시 문구 (간단형)
급여지급각서
본인은 ○○회사(이하 ‘회사’)가 ○○씨(이하 ‘근로자’)에게 2025년 4월~5월 기간 동안의 미지급 급여 250만 원을 아래와 같이 지급할 것을 약속합니다.
- 지급 금액: 총 2,500,000원
- 지급일자: 2025년 6월 10일
- 지급방법: 근로자 명의 통장으로 이체
위 내용에 대해 회사와 근로자는 이의를 제기하지 않기로 하며, 본 각서를 증거로 삼습니다.
2025년 5월 23일
회사명: ○○
대표자: (서명)
근로자: (서명)
한글파일
워드파일
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